劳动纠纷
产假90天已经于本月20号到期，因未出百天故向领导请假，现在又说人员已满让我离职
产假90天已经于本月20号到期，因未出百天故向领导请假，现在又说人员已满让我离职 产假90天已经于本月20号到期，因未出百天故向领导请假，现在又说人员已满让我离职，合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山西－太原）
提问时间：2014-12-29 15:38
提问人：ask201……（山西－太原）
提问时间：2014-12-29 15:38
已有1位律师回答了该问题
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不合理的
追问：而且没有签过劳动合同，现在可以向他要赔偿吗？具体怎么算呢
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