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 劳动纠纷

我在一家私人企业加工厂上班,(比如说我一个月工资时间300个

我在一家私人企业加工厂上班,(比如说我一个月工资时间300个 我在一家私人企业加工厂上班,(比如说我一个月工资时间300个小时)但是超出国家规定的上班时间的那部分时间,公司却不按国家规定的加班时间算工资,这种情况违法吗?该向哪个部门反应?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2014-12-28 14:38
已有4位律师回答了该问题
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