劳动纠纷
在幼儿园上了三个多月，现在不上了，给的工资太少全算上一个月1
在幼儿园上了三个多月，现在不上了，给的工资太少全算上一个月1 在幼儿园上了三个多月，现在不上了，给的工资太少全算上一个月1200多还达不到泊头的最低工资1310元，扣了1000元押金，还有一个月的工资没给。去要不给说幼儿园有规定，干不到半年押金不给，不提前一个月书面写辞职信，扣一个月工资。没有定合同，该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－沧州）
提问时间：2014-12-27 21:03
提问人：ask201……（河北－沧州）
提问时间：2014-12-27 21:03
已有2位律师回答了该问题
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可以仲裁解决要求双倍工资等
追问：需要什么证据回答：证明劳动关系和工作时间即可追问：有多少把握，谢谢回答：具体需要看证据证明力胜诉几率较大追问：为什么不好办回答：看清问题在追问追问：有工资卡，有工资条但不全，工作牌这些证据行吗回答：可以。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。追问：请回答，谢谢追问：请你们这律师可以吗回答：请外地律师不划算 -
1以各种形式的押金违背劳动合同法2没签劳动合同主张双倍工资3工资不能低于当地最低工资。这些可以申请劳动仲裁。
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