婚姻家庭
入职5月有余，仍未签订合同，是否违规？
入职5月有余，仍未签订合同，是否违规？ 进入公司5个多月了，老板仍未与我签订劳动合同。本身我是6月份毕业的，无工作经验，对这些没有了解透彻，不知该采取什么方法解决，请哪位老师能解我心中疑团？
问题状态：已关闭
提问人：ztw564……（重庆）
提问时间：2010-12-28 16:53
提问人：ztw564……（重庆）
提问时间：2010-12-28 16:53
已有1位律师回答了该问题
-
违反劳动合同法，可以要求双倍工资。可申请劳动仲裁解决。
咨询专业律师
相关咨询
- 个人签订委托设计合同是否能得到保障 2个回复
- 更换公司名称及注册地,合同是否重新签订？ 4个回复
- 更换公司名称及注册地,合同是否重新签订？ 2个回复
- 购房协议是否有效，能否与开发商签订购房合同？ 5个回复
- 公司财产被查封后，公司对外签订的担保合同是否有效 0个回复
- 单位要求试用6个月，但还不能确定是否签订合同，是否可以要补偿 2个回复
- 以房子为条件签订5年合同，是否有效？ 1个回复
- 精神病人与工厂签订合同是否有效 1个回复
