劳动纠纷
补交社保
补交社保 我公司一名离职员工要求公司补交社保差额(当时公司是按当地最低工资标准交的),个人部分也要公司承担吗?社保局现要求公司先补交,个人部分要公司找个人追缴,这样合理吗.(因为在协商时申请方明确表示不承担个人部,而且他现在又不在职,公司如何去追缴他个人应交部分?)
问题状态：已解决
提问人：HAO何佳化（广东－深圳）
提问时间：2014-12-23 18:57
提问人：HAO何佳化（广东－深圳）
提问时间：2014-12-23 18:57
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您好，很高兴为您解答。
首先，关于社保问题，养老、医疗、失业保险由用人单位和劳动者双方按照比例共同承担，工伤和生育保险是由用人单位为劳动者缴纳。因此，个人部分公司不应承担；
其次，关于社保局要求公司先补交、个人部分单位追缴是不合理的，单位可以拒绝缴纳个人承担的部分；
再次，关于个人部分，原则是由公司从其个人工资中扣除相应社保金额，然后交到社保局。建议此种情况保留证据，一是双方约定，二是公司在社保局缴纳的金额，如果社保局不予配合，这个是社保局的问题，与单位无关。
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个人部分需自己承担的。
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你好！如你所诉现答复如下：
首先，对于社会养老保险，应该公司和个人按比例缴纳。
其次，个人部分因员工已离职，你公司是扣缴义务人，因你公司没履行相应义务，个人是你追缴应承担的责任。追问：补交完后， 我们怎么追回他个人应交部分？回答：单位补交个人部分，是你公司与职工个人的债务，可以起诉到法院。 -
缴纳保险是单位的义务，单位未依法为职工缴纳保险就应承担补缴义务，个人部分也应承担，
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你好，公司只承担单位应承担的部分，个人部分由自己承担。
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个人部分由个人承担
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单位可以拒绝支付个人部分！
追问：但怎么拒绝呢，社保局那边都要下法律文书执行。说这是他们的程序也没办法，个人部分要求公司自己去追缴。 -
用人单位是扣缴代缴义务人？
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联系对方 让和你一起去社保局
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个人部分单位不承担，单位个人共同去社保局补交。
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