医疗纠纷
入职半年，社保仍未交，生病住院，医疗费用是补交社保报销还是由公司承担？
入职半年，社保仍未交，生病住院，医疗费用是补交社保报销还是由公司承担？ 本人2014年6月10号入职公司，因公司原因至2014年12月9日仍未缴纳社保，（其中三个月试用期，本人已经于2014年9月10日转正）。本人于2014年12月2日生病就医，请问，产生的医疗费用是公司补交社保后可以报销，还是由公司承担？
问题状态：已过期
提问人：626954……（江苏－苏州）
提问时间：2014-12-09 16:41
提问人：626954……（江苏－苏州）
提问时间：2014-12-09 16:41
已有4位律师回答了该问题
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这是可以由公司承担的
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不缴社保违法，
单位承担社保损失 -
可要求公司承担
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可以要求公司承担
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