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员工原始股，上市后，被要求清退，请教各位，麻烦了
员工原始股，上市后，被要求清退，请教各位，麻烦了 母亲在上市公司有员工原始股，上市前两年离职，上市后，老板要求清退。
购买原始股时，母亲写过上市后为服务5年。但是离职的时候，没上市，也没说清退，现在上市了，被要求清退，请问他们这样合法吗？该怎么处理？麻烦各位帮帮忙
购买原始股时，母亲写过上市后为服务5年。但是离职的时候，没上市，也没说清退，现在上市了，被要求清退，请问他们这样合法吗？该怎么处理？麻烦各位帮帮忙
问题状态：已过期
提问人：weihua……（浙江－金华）
提问时间：2014-12-23 15:43
提问人：weihua……（浙江－金华）
提问时间：2014-12-23 15:43
已有3位律师回答了该问题
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有协议吗
追问：协议和购买的合同都在公司，不给我们的，约定5年服务，辞职就有权清退吗 -
认购合同呢？有约定呢？没有约定的话，无权清退。
追问：协议和购买的合同都在公司，不给我们的，约定5年服务，辞职就有权清退吗回答：合同没有的话，律师无法下定论 -
请带相关协议来办公室面谈维权事宜！
追问：协议和购买的合同都在公司，不给我们的，约定5年服务，辞职就有权清退吗回答：那就先搜集证据再维权！
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