员工有事必须请假返乡，工厂管理以赶货为由不批员工怎么办

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员工有事必须请假返乡，工厂管理以赶货为由不批员工怎么办由于镇财政所限定在收到通知的3日内要到财政所签名领取补贴，超过期限则自动弃权，所以必须请假返乡，但厂家以年底赶货为由拒绝员工请假，请问员工怎样通过法律维护自身的权益

问题状态：已过期
提问人：啊2345宝……（广东－广州）
提问时间：2014-12-22 23:11

已有2位律师回答了该问题

赖贺明律师2014-12-23 09:54

可以协商解决的。

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春秋法律服务团队律师2014-12-23 14:46

你好，如不批假，你自行回家，公司扣你签，你可以到劳动局反映情况。如公司未与你签订劳动合同或者购买社保，你可以直接离职走人，并且到劳动局申请劳动仲裁要求支付双倍工资或者经济补偿金。

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