合同纠纷
公司未经协商更改工作地点和业务内容合法吗
公司未经协商更改工作地点和业务内容合法吗 劳动合同2014年11月30日到期，2014年12月22日公司拿来更改了工作地点和业务内容的合同让我签，合法吗？
问题状态：已过期
提问人：layla2……（山东－威海）
提问时间：2014-12-22 09:33
提问人：layla2……（山东－威海）
提问时间：2014-12-22 09:33
已有2位律师回答了该问题
-
这是不合法的
-
您好，这是不合法的。
追问：我现在在公司工作9年零3个月，要是合同我拒签，公司应该给什么赔偿呢？谢谢！回答：你好，没有赔偿责任。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司一连两次未经协商变更我的工作岗位及内容，我能维权么？ 8个回复
- 公司强制更改工作地点是否合法 4个回复
- 公司未经协商更改工作岗位，不同意换岗，想解除劳动合同该怎么做 2个回复
- 公司未经劳动者同意从工作的部门调另1个部门这合法吗？ 3个回复
- 合同到期后公司要求员工跟总公司续签，工龄及工作地点都不变，公司，这样做合法吗？ 1个回复
- 请问公司可以擅自更改劳动合同的工作地点吗？ 3个回复
- 公司强制进行工作地点调动，是否合法？ 9个回复
- 怀孕7个月了，可公司因业务转变把现在工作地点给撤了。请问我该怎么办 4个回复
