工作一年没有劳动合同，公司未交保险 我工作了将近一年，公司没有签订过合同，也没有交过保险，我在12月2日提出辞职，对方以我的辞职信不符合要求为由，拒绝我辞职，要求我按照他们的要求写辞职信才让我离职，并且要在我提出离职后为我去劳动局上交保险，同时在我工资里面扣除保险个人应交部分。同时我个人与公司有一个培训协议，协议上写明如果在五年内离职要赔偿公司2万元，我想请问这样的协议是否有效，就目前的情况，我可以向公司提出怎样的合理补偿，并且我在法律上我何时可以离职？