我能否要求公司支付补偿金?
如果连续工作,应该6年
这要看你的工作性质是什么,完成该工作需要多长时间,这样才能确定你的合同应不应签完成一定工作的劳动合同.如果是公司故意为难你的话,没有续签劳动合同,公司应支付经济补偿金按你工作六年计算.
如果连续工作,公司应该支付6年的经济补偿金.