合同审查
实习生合同违约金问题
实习生合同违约金问题 我是明年要毕业的毕业生，12月份与某公司签订了三方协议与实习协议，其中实习协议写着于2014年9月10日生效，2015年7月1日乙方毕业时终止，并签订就业协议，违约金5000元。我7月6日到公司报道，并试用了几天，现在想要辞职，用不用交违约金？
问题状态：已过期
提问人：lcwdl（北京）
提问时间：2014-12-15 22:05
提问人：lcwdl（北京）
提问时间：2014-12-15 22:05
已有6位律师回答了该问题
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违约金条款无效
追问：但是协议上规定如果不去报道违约的话需要缴纳违约金5000的,签三年，如果7月份去报道8月申请离职，可否，算违约么 -
根据你们之间合同约定的
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你好，如果没有经过培训，一般不需要支付违约金
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不用。。
追问：但是协议上规定如果不去报道违约的话需要缴纳违约金5000的,签三年，如果7月份去报道8月申请离职，可否，算违约么 -
没有进行专项培训，没有违反保密义务，不需要缴纳违约金
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你好，不需要
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