合同纠纷
签了三个月的实习合同，说违约要交违约金？
签了三个月的实习合同，说违约要交违约金？ 现在工作了半个多月，不想在这里工作了，应该交违约金吗？公司应该支付工资吗？
问题状态：已解决
提问人：贾馨慧（山东－济南）
提问时间：2012-12-06 13:10
提问人：贾馨慧（山东－济南）
提问时间：2012-12-06 13:10
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不用交违约金，单位应该支付你工资
已有11位律师回答了该问题
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看合同约定
追问：合同里说违约要交2000违约金，跟他提出辞职，他说违约金不用付，可能不给工资或许只给一半，合法吗？我大学还没毕业，是实习生。 -
不算违约，应该支付你工资。
追问：当初签了个临时合同，说要违约要交2000违约金，前几天跟他提出辞职，他说可能只给一半的工资，不到一个月不是按天算的吗？我现在大学还没毕业，是实习生。回答：你可以向有关部门投诉 -
视乎合约而定
追问：是个临时合同，我大学还没毕业，是实习生，公司说不用交违约金，可能不给工资，他应该支付工资吗？ -
不需交违约金
追问：合同里写着也不用吗？回答：违反法律规定，属于无效 -
在没有签订劳动合同前，你是可以随时离开公司，不需支付违约金，并按天发放你的工资
追问：如果公司不给工资怎么办？当时签的那个合同是无效的吗？ -
一般是不存在违约的，你实际已经劳动了，还要支付您工资。
如果您单位为了给你进行培训等花费了相关的费用，您要承担那些费用追问：没有培训，应该按天支付工资对吗？如果他不给工资，该怎么办呢？回答：申请劳动仲裁 -
你好，在没有签订劳动合同前，你是可以随时离开公司，不需支付违约金，并按天发放你的工资
追问：那个临时的合同是无效的吗？他如果拿合同说事怎么办？回答：合同有效，但违约金条款无效追问：还用写辞职报告吗？ -
在没有签订劳动合同前，你是可以随时离开公司，不需支付违约金，如需帮助可以联系我
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不算违约，应该支付你工资。
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不算违约，应该支付你工资。
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