你可以提前一个月通知，即可离职！

1，进厂以来没有签定任何合同，可从你入职起第二个月获双倍工资。
2，经常晚上加班到十点到十一点，若公司没有给加班费给你，你可以此原因被迫离职，获一个月的经济补偿金。

1、员工自愿辞职没有经济补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系，若处理得当并保留证据，可以要求经济补偿。
2、加班应该支付加班工资。
3、用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外，若处理得当应该还能争取其他款项。
4、若需帮助可电话联系，我能助你维权，帮你实现利益最大化。