合同纠纷
工作15年未签合同，现在离职有没有什么补偿
工作15年未签合同，现在离职有没有什么补偿 工作已经15年了，当时入职的时候单位主动提出签合同，但因为合同工资太低，当时未打算工作太久，所以未签合同，现在已过退休年龄，想要主动离职，单位应不应该有补偿！
问题状态：已过期
提问人：yinggu……（北京）
提问时间：2014-12-14 21:38
提问人：yinggu……（北京）
提问时间：2014-12-14 21:38
已有6位律师回答了该问题
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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可申请劳动仲裁维权
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协商不成，申请劳动仲裁。
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主动离职的一般没有补偿
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没有签合同应当需要支付赔偿
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可以要求补偿的。
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