劳动纠纷
你好，我想请问，我还在适用期，到月底转正，公司规定转正前提出离职得提前一个星期，我今天就是12
你好，我想请问，我还在适用期，到月底转正，公司规定转正前提出离职得提前一个星期，我今天就是12 你好，我想请问，我还在适用期，到月底转正，公司规定转正前提出离职得提前一个星期，我今天就是12.13号跟我们店长说要月底辞职，店长说不行，公司开会说16号就不能辞职了，你现在说又没提前一个星期，可我若到月底自动旷工离职又会每天扣三天的工资，这合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2014-12-14 00:01
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2014-12-14 00:01
已有3位律师回答了该问题
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试用期提前三天通知就可以，不用扣工资。
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不合理，试用期有权随时解除劳动关系。
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试用期离职只需提前三天通知即可。工资必须足额发放
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