龙宇涛律师 VIP2014-12-12 11:41

您好，违法。可以向劳动监察部门投诉。

你好，建议向当地劳动监察部门投诉。

用人单位应当执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的应按照国家有关规定向劳动者支付加班费。人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；（一）、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。就加班问题你方可以与用人单位协商处理，如果双方无果，你方可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

违反法律规定。

违法，向劳动部门投诉。

你好，公司违法，用人单位安排加班的应按照国家有关规定向劳动者支付加班费