合同纠纷
上班3个月了没有签劳动合同
上班3个月了没有签劳动合同 上班3个月了没有签劳动合同，现在要过年拉突然要我们签合同。而且日期要写进公司的时间这合理吗？不签要扣2个月工资，合同上有不合理的地方，我不敢签不知道怎么办？和领导讲过还是没用
问题状态：已过期
提问人：XRE5178（广东－深圳）
提问时间：2010-12-24 02:46
提问人：XRE5178（广东－深圳）
提问时间：2010-12-24 02:46
已有2位律师回答了该问题
-
1，不要签。
2，公司应从你们入职起第二个月支付你双倍工资，你们签了，就没有双倍工资了。 -
不合理，若需帮助可电话联系，我能助你维权。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在一所私立幼儿园上了五年班，没有签劳动合同，前段时间因工摔伤住院，现在出院上班累了的时候就有点头痛 5个回复
- 劳动合同，我可以起诉人事局毁约吗？能够要求到经济赔偿吗？并且，从开始上班到现在，我没有领到过一分钱的 1个回复
- 上班半年没有签订劳动合同及购买社保 3个回复
- 在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走 0个回复
- 我是在某店里上班的，没有签定劳动合同。前几天在上班途中，被汽车撞了。汽车肇事者承担全部责任。他把我的 1个回复
- 您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇 0个回复
- 我在超市上班。没有签劳动合同。上了一个多月。老板不发工资。怎么办？ 1个回复
- 左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗，我们没有签劳动合同的，请问我们应该怎么做啊！ 3个回复
