产假结束辞职，产假期间社保如何扣除保险金额 我今年9月1日开始正式请产假，原定1月1日产假结束去上班，现在由于没有人帮忙看孩子想休完产假后离职，公司要求我自己承担产假四个月期间的两个月的全额社保，请问公司的这种做法是否合法，我要如何才能顺利离职又能避免承担公司部分的社保。我们公司刚入职时答应我过了试用期上社保，结果我两个月转正公司过了三个月才给我上社保，这样合法吗？