婚姻家庭
入职时简历上写的是已婚，在职期间领的结婚证，还能请婚假吗？这算欺诈吗
入职时简历上写的是已婚，在职期间领的结婚证，还能请婚假吗？这算欺诈吗 在未入职时家里办的酒席，但是未领结婚证，就在应聘的时候填了已婚，在职期间领了证，想请婚假，现在公司人事说简历上写了已婚了还请婚假，矛盾，说我这行为属于欺诈。我这算是欺诈吗
问题状态：已过期
提问人：Elain_……（江苏－苏州）
提问时间：2014-12-10 16:22
提问人：Elain_……（江苏－苏州）
提问时间：2014-12-10 16:22
已有4位律师回答了该问题
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不算欺诈，公司应当准假
追问：如果她们不但不给请，反而以这个为借口说谎报信息，把我开除了，我该怎么办呢回答：这个可以申请仲裁要求单位给双倍经济补偿，标准相当于二个月工资追问：哦哦，谢谢哦 -
不能算欺诈，可以以结婚证为准。
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不属于欺诈，可以要强求休婚假。
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建议先好好沟通下
咨询专业律师
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