劳动纠纷
关于双倍工资的问题
关于双倍工资的问题 我2013年1月4日到公司工作,当时是按照实习生算的(我已经毕业一年多了) 然后到2013年4月份公司跟我签订了合同,我现在2014年11月份申请仲裁,要2013年2月和3月份的双倍工资,失效期过了吗,我是不是可以申请双倍工资呢
问题状态：已过期
提问人：saber0……（天津）
提问时间：2014-12-10 13:03
提问人：saber0……（天津）
提问时间：2014-12-10 13:03
已有6位律师回答了该问题
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劳动仲裁部门申请仲裁
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不是已经签订合同了吗？
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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没有过时效。
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你好：可以申请双倍工资，但时间应当是2-3月份的
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