其他
男是国企职工，女方晚育，没有工作半年，请问有护理假不
男是国企职工，女方晚育，没有工作半年，请问有护理假不 男是国企职工，女方晚育，没有工作半年，请问有护理假不
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江西－南昌市）
提问时间：2014-12-10 10:29
提问人：ask201……（江西－南昌市）
提问时间：2014-12-10 10:29
已有3位律师回答了该问题
-
这是可以申请仲裁维权的
-
晚育的，有30天奖励假，奖励假可由男方休
-
你好，男方有护理假。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问我在奶茶店工作半年多了，老板1直没有给我购买5险1金，也没签订劳动合同 6个回复
- 你好，我想请问1下我在奶茶店工作半年多了，1直没有签合同，并且也没有交5险1金 2个回复
- 请问工作了半年的公司没有签劳动合同，可以要求支付两倍工资吗？ 5个回复
- 请问结婚有半年，没有孩子，男方提了离婚，女方该怎么维护自己婚 3个回复
- 请问:我在一家公司工作了半年多、公司没有给我签劳动合同、但是买了社保、现在公司在商场拆柜了要我们签离 3个回复
- 请问:我在一家公司工作了半年多、公司没有给我签劳动合同、但是买了社保、现在公司在商场拆柜了要我们签离 9个回复
- 工作1年啦，为什么没有公积金和医疗保险，我们是国企的。请问这 1个回复
- 您好！请问夫妻感情不合，有1个3个月的小孩，女方因为之前怀孕后没有工作也没有收入 4个回复
