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 医疗纠纷

一起烫伤事件,如何承担医疗费用!

一起烫伤事件,如何承担医疗费用! 我和受害人一起在一家厂里工作,我是一个班的班长,他是我班里的成员,因为工作问题,他违反劳动纪律,我处理他30元的罚款。领导也签过字。后受害人对次不服气。跟我理论。然后发生争执,他在车间动手打我,并开口骂人。此时我叫来领导,但领导并未做出正确处理。下班后我带了一个人去他 寝室找他理论,但他还是出口伤人,我先动手推了他,后来 就在 一起打了起来,因为我把他摔倒,他 不小心撞到地上的水瓶,致使半边脸部被烫上。在事情发生之前他曾多次找领导要求调班,但领导给予的答复是要么辞职,不调班。我也找过领导要求领导将他调班。领导只是口头答应,但并未给予实际行动。此事我们已经报案。我想问的事,现在他看病的医疗费用应该由谁来承担,要是几方承担。应该是什么一个比例?
问题状态:已过期
提问人:688977……(安徽-巢湖)
提问时间:2010-12-23 09:08
已有1位律师回答了该问题
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