您好！我想请教您并帮助我，我于2013年6月1号在民营医院从事农合医保领导工作 您好！我想请教您并帮助我，我于2013年6月1号在民营医院从事农合医保领导工作，在工作中我尽职尽责完全许多工作并创造了利润，因民营医院是股份制，法人代表于2014年8月份不给任何理由闲置我并于10月份底要求我转岗市场部，我拒绝，因工作的性质法人代表让我11月份带全薪休假1个月，在期间搬走我办公桌在未打移交情况下，如今我准备辞职是否可要求法人代表合理补偿5险1金，说明下我是企业下岗工人应聘到该院，目前企业未改制。请帮忙！！！