公司员工上班路上,车子没有开动,被别人大货车撞伤,一人双腿截肢,一个人皮外伤,
大货车司机和公司都需要负责。
请报警,由交警定责。对责任认定不服,应在收到责任认定书后三日内向上级交管部门申请复核。
非员工主要责任的,是工伤。单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
报交警,由交警出具事故责任认定书。
协商不成的,可根据交警部门的责任认定书起诉索赔。律师可以帮你代理,可来电咨询!
可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,还可要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神抚慰金、被扶养人生活费
非员工主要责任的,是工伤。需要先做工伤认定,等工伤认定下来之后,还要看劳动能力鉴定的鉴定结果!可以帮你代理,可来电咨询!
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。