婚姻家庭
请问我的情况该怎么办？？？急！
请问我的情况该怎么办？？？急！ 我父亲于1989年在单位从事电焊职业，1992年体检时说高度近视，视力残疾。今年检查时医生说视网膜脱落，需要做手术。结果今天去单位单位说不算病假，算事假。时间可能1个月左右。请问这样子合理吗？
还有就是请问一下我在网上查他工作满20年了，病假能修24个月，这样是对的吗？那如果休完2年病假后我们该怎么办呢？
还有就是请问一下我在网上查他工作满20年了，病假能修24个月，这样是对的吗？那如果休完2年病假后我们该怎么办呢？
问题状态：已过期
提问人：329885……（陕西）
提问时间：2010-12-22 21:14
提问人：329885……（陕西）
提问时间：2010-12-22 21:14
已有7位律师回答了该问题
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去做职业病认定，是职业病的话，应享受工伤待遇，不存在请假的问题。
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去做职业病认定，是职业病的话，应享受工伤待遇，不存在请假的问题。
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建议作工伤鉴定，这应该与所从事职业有因果关系。如果构成工伤在法律上就对你父亲非常有利
北京市亚奥律师事务所聂世国律师13810208301
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如果眼病和工作有关，可以做职业病鉴定
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建议去做职业病认定，如果认定为职业病的话，应享受工伤待遇，不存在请假的问题。
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申请认定工伤
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去你们当地劳动局反映下。
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