请问律师我这种情况该怎么办?
1.收集好在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 2.申请劳动仲裁,要求用人单位支付劳动报酬、主张因未签署劳动合同的11个月的工资差额。
可以申请劳动仲裁索要未发工资以及未签订劳动合同的双倍工资,如需帮助可致电。