劳动纠纷
加班超时，，在入职时必须写一张申请书，表明为自愿加班超时，但有付给加班费，请问这有法律依据吗〈〉？
加班超时，，在入职时必须写一张申请书，表明为自愿加班超时，但有付给加班费，请问这有法律依据吗〈〉？ 加班超时，，在入职时必须写一张申请书，表明为自愿加班超时，但有付给加班费，请问这有法律依据吗〈〉？可以申请解除劳动合同并要求赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：iehnd（广东－深圳）
提问时间：2014-12-05 13:27
提问人：iehnd（广东－深圳）
提问时间：2014-12-05 13:27
已有4位律师回答了该问题
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答:可以的。
追问：
支付了加班费，但是超出的加班则以奖金的形式放发，这合理吗？可以要求解除合同并赔偿吗？回答：答:拿到钱为原则。 -
可以的
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可以去劳动监察大队投诉处理的。
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有加班费的，不违法。
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