62岁已经达到退休年龄，一般不是劳动关系而是劳务关系。而且要获得此类赔偿，应举证脑溢血与工作有因果关系。

过了六十岁不存在劳动关系，只能算雇工，看情况，去和公司协商下吧，可以要

这当然是 工伤  不用管劳动关系   直接申请工伤认定   若申请工伤不成  就、起诉要求单位 承担工伤待遇赔偿责任

可以要求单位承担病假工资的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。