劳动纠纷
刚离职两天公司就宣布遣散了还能拿到赔偿金吗
刚离职两天公司就宣布遣散了还能拿到赔偿金吗 公司因资金链断裂，银行账户被冻结，从9月份至11月3个月没有发公司，社保公积金从7月份就没交了，但是该交的钱已经扣除了。被迫无奈只好离职另谋出路，但是刚离职2天公司就宣布遣散了，被遣散的员工可以拿到n+1的赔偿，请问这个赔偿我还能拿到吗？
问题状态：已过期
提问人：yyy080……（上海）
提问时间：2014-12-03 10:56
提问人：yyy080……（上海）
提问时间：2014-12-03 10:56
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不能。
追问：为什么呢 -
可以拿到。
追问：那应该走什么途径呢 怎么要求支付 -
已经离职了，很难要求支付遣散费；但是对于拖欠的工资可以要求发放。
追问：离职也是因为公司不给支付工资所以才被迫离职的 而且刚离职两天公司就遣散了 被遣散的人公司公司都给开了白条 赔偿金额n+1 还有被拖欠的工资怎么才能拿到呢？ 公司好多人都劳动仲裁过了 仲裁赢了的 公司也是没钱支付 这可怎么办呢 -
按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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拿不到遣散费。
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你主动辞职没有补偿。
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你自己提出辞职的，那没法拿到补偿金，但是对于公司所欠的工资，你可以通过劳动仲裁的方式去追讨
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