劳动纠纷
未过试用期，劳动合同上写明只需要提前三天就可以解除劳动合同，但是公司要求七天
未过试用期，劳动合同上写明只需要提前三天就可以解除劳动合同，但是公司要求七天 未过试用期，签属的劳动合同上写明只需要提前三天就可以解除劳动合同，但是公司要求七天，请问这样合理吗，我可以三天就要求公司办理离职手续吗？
问题状态：已过期
提问人：171776……（广东－深圳）
提问时间：2014-12-02 10:20
提问人：171776……（广东－深圳）
提问时间：2014-12-02 10:20
已有6位律师回答了该问题
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是可以的
追问：提交辞呈后再请假，公司拒绝不批假，这样合理吗回答：不合理的 -
可以的
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完全可以。
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可以提前三天就可以
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完全可以
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试用期内可提前3天解除劳动合同。
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