吴延刚律师 VIP2014-12-02 09:45

问题不明确，如果你是正常按照劳动法的规定休假，单位应当照常支付你休假期间的工资，如果你是请事假，需要看单位的规章制度如何规定的，若单位的规章制度规定请事假期间不予发放工资，你就无法主张休假期间的工资。

年休假工资可仲裁解决。

可以去劳动局投诉处理。

年休假工资可仲裁解决。

建议去劳动局申请仲裁

您好，这是可以到劳动局投诉处理的

可以向劳动监察大队举报。

是的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁。

您好，建议来电详细咨询，让我了解情况之后，再给你作分析判断。

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。