毕丽荣律师 VIP2014-12-01 19:07

这是可以要求支付你6个月的工资补偿的

可以获得补偿，如果你已入职6年，应该是补你6个月的工资的。

可以获得经济补偿金和双倍工资。

你好，你这种可以要求经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

没签合同可以要求支付补偿金

如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金，按每工作满一年支付一个月工资的标准，不足六个月的补半个月