公司要求我办理离职手续？ 我与公司2010年7月签订劳动合同，任港口调导员。2012年1月经公司内部选拔后，出任公司总部一般管理人员，并签劳动合同变更协议书，但工作内容与岗位职责不符，工作量超出很多。2013年7月合同到期续签。2014年11月公司以我不适宜担任管理人员为由，要将我调回本来的岗位，本人不同意此安排。现公司要求本人自行离职，并无任何补偿。请问这些过程中，公司有没侵犯我的合法权益？是否可要求经济补偿？期盼您的帮助！