孙新律师 VIP2014-12-01 15:29

你好，你去社保局工伤科去申请工伤

先去社保局申请工伤认定，认定后去评残，根据伤残等级计算赔偿金额。

先去社保局申请工伤认定,你可带上你的病例资料委托律师帮你处理

到社保站申请的，建议让公司代为办理

可以申请工伤认定，起诉要求赔偿，具体最好委托律师处理，争取最大权益，需要帮来电来所详谈。

建议你先到当地社保局申请工伤认定，然后进行劳动能力伤残鉴定，根据鉴定的结果计算赔偿金额，建议你委托办理，争取获得最大的权益。

你可以到当地社保局申请工伤认定，进行劳动能力伤残鉴定，根据鉴定的结果计算赔偿金额

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况

你好，去劳动部门申请工伤认定，再申请工伤鉴定，根据鉴定结果要求用人单位赔偿。

可委托律师处理。

您好，可以自己去申请工伤认定，让后申请劳动能力鉴定，然后再主张工伤保险待遇。