你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

协商不成的话，是可以申请劳动仲裁的！

你好，建议申请劳动仲裁。

你好，对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。

劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

您好，单位这么做违法。建议向当地的劳动监察大队投诉，也可以提请劳动仲裁。
希望能够帮助到您，如果还需要帮助，可以来电免费进行咨询。

咨询一下单位

单位无法给出合法解释的，可以向劳动监察部门投诉