合同纠纷
老板把工人开除了但是老板和工人没有鉴劳动合同，老板是不是应该
老板把工人开除了但是老板和工人没有鉴劳动合同，老板是不是应该 老板把工人开除了但是老板和工人没有鉴劳动合同，老板是不是应该马上结工资给工人呢?
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提问人：短信用户（广西－柳州）
提问时间：2014-12-01 10:56
提问人：短信用户（广西－柳州）
提问时间：2014-12-01 10:56
已有5位律师回答了该问题
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只有自己去索要工资。
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你好，应该给双倍工资。
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单位不与员工签订劳动合同，单位应该赔偿双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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不签订劳动合同，单位应该赔偿双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。你可以通过劳动仲裁解决，不服仲裁的，再诉讼解决工资问题。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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