合同纠纷
没有签劳动合同老板拖欠工资能用退定金的钱抵工资吗
没有签劳动合同老板拖欠工资能用退定金的钱抵工资吗 大家好，我朋友没有签劳动合同，在一私人老板的建筑工地负责管理该项目，班组承包、机械租赁、材料购销协议也是他代签订，工地没有财务，朋友兼财务，处理工地收支、工资发放，然后把账目每月交给公司财务。定购材料的定金是老板转账到对方公司账户，购销合同是朋友代签。请问：1、工程停工几个月了，拖欠工资，朋友能否终止购销合同拿定金抵工资呢？2、朋友辞职，老板在信息中也同意并说会安排，可一直没有落实，因有些资料要移交，没法走人，怎么处理？谢谢大家！
问题状态：已过期
提问人：ghnl（广东－东莞）
提问时间：2014-11-29 15:43
提问人：ghnl（广东－东莞）
提问时间：2014-11-29 15:43
已有5位律师回答了该问题
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没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资和支付拖欠工资，申请劳动仲裁要求公司支付，。
追问：我朋友能否终止购销合同拿定金抵工资呢？老板在信息中也同意我朋友辞职并说会安排，但一直没有交接，本来没有签劳动合同可以随时离开，但这种情况可以吗？回答：要经过公司同意追问：可老板一直没有交接，老是逃避，怎么处理呢？谢谢！ -
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
追问：我朋友能否终止购销合同拿定金抵工资呢？老板在信息中也同意我朋友辞职并说会安排，但一直没有交接，听说没有签劳动合同可以随时离开，但这种情况可以吗？谢谢万忙之中不吝指教！ -
可申请仲裁，并申请保全定金
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1、不能。2、可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁要求值工资及经济补偿金等。
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