2011年公司不给安排岗位怎么办？ 去年没经过我同意已经给我调动了岗位，我忍了，可今年马上又要年底了，又问我岗位自己考虑考虑怎么安排，那我自己能随便安排吗？不得领导安排吗？我应经干了3年半了，本来是统计，现在是开单员。还说统计不可能干开单啊！那他去年怎么没这么说啊，而且现在我正怀孕着，估计年底奖金又泡汤了。我该怎么办啊？请各位律师帮我解决一下。我现在该怎么跟部门经理谈话啊？他让我自己好好考虑。我能考虑什么？难道让我自动辞职啊？那我岂不是这一年又白忍了？