民事
辞职报告一定要公司签收才算打了吗？
辞职报告一定要公司签收才算打了吗？ 昨天打的辞职报告，被总经理当场撕了，今天又打了一份，他说如果他不签字就表示我没有打过这个报告，是这样的吗？请问各位还有其他办法吗？还有9、10、11月的提层没给我，这些都算了，只希望能顺利的离开公司，请各位帮忙，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：HkW9918（江苏－泰州）
提问时间：2010-12-21 14:18
提问人：HkW9918（江苏－泰州）
提问时间：2010-12-21 14:18
已有1位律师回答了该问题
-
不应到要公司领导签字，只要你能证明曾通知单位就行了。比如公司有对外公开的邮箱，你通过邮箱发送邮件，也视为公司收到了。或者电话与领导沟通，把通话记录录音保存。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司有权利要求员工一定要在公司做多长时间才可以辞职吗 4个回复
- 辞职后一定要让公司规定的时间领工资吗？ 2个回复
- 我辞职报告已经交了一个月了，公司以找不到认为理由不给批准该怎么办？ 1个回复
- 辞职报告已经交了一个月了今天到期，公司已找不到人为理由不给批准，该怎么办 1个回复
- 我是一名劳务工合同到期了 公司不跟我续签了 我还填写辞职报告吗？ 1个回复
- 本人因在外地打工 现妻子有 了身孕 要求提前一个月向公司提交辞职申请报告 又没任何的合约 公 1个回复
- 我提交辞职报告41天了,公司不给办手续,还扣发工资 2个回复
- 在私人公司超过两个月试用期已一个月，老板不提签合同的事！现在逼迫我写辞职报告，能写吗？ 0个回复
