法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
9年合同期满再续签,请问签无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同有什么区别?哪种赔偿的失业金更多?
9年合同期满再续签,请问签无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同有什么区别?哪种赔偿的失业金更多? 9年合同期满再续签,请问签无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同有什么区别?哪种赔偿的失业金更多?
问题状态:
已过期
提问人:anna19……(广西-北海)
提问时间:2014-11-27 12:56
已有
1
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-11-27 15:37
这是可以详询就业局的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动合同到期公司不续签无固定期限合同如何赔偿
11个回复
合同到期并逾期两个月,为续签,请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果,怎么赔偿?
2个回复
劳动合同到期没续签无固定期限合同赔偿工资怎么算
6个回复
劳动派遣合同(有固定期限)合法吗?员工被公司不续签后,诱导员工签署自愿离职证明书后,拒赔经济赔偿,合
1个回复
用人单位解除职工的无固定期限劳动合同有何赔偿?
2个回复
08年之前签了3年的劳动合同,今年续签,单位告诉我这次续签的合同才算第一次签订固定期限合同?
10个回复
工作累计满10年,但还在本期的劳动合同期内,是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同,而不等劳动
2个回复
连续订立二次固定期限劳动合同后不签合同的赔偿问题
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点