哺乳期一直没有上班 单位该交保险么?工资怎么计算呢?
除产假外的时间,不上班应提交医院证明。
产假规定:(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。
(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
产假期间工资照发,保险照交。至于您多出去的那些天不知是否经过领导批准。
产假期间的工资和保险应该正常办理,但是其他的要按照公司的规定。
哺乳期不上班可以不给工资。
单位给上了生育险的,应该从保险基金中支付产假津贴。