医疗期未满企业要与员工解除劳动合同,员工该如何维权?
看以什么理由解除劳动合同
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
可以考虑申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系,或要求企业支付赔偿金。
理由是什么?如果是违法解除,员工可以要求恢复劳动关系或者要求两倍经济补偿金标准的赔偿金。届时,可以来电联系委托专业劳动法律师处理。