郝廷玉律师 VIP2014-11-25 13:49

可以直接 起诉要求承担赔偿责任

可以要求医疗费、误工费、营养费、护理费、整容费等等。
享受工伤待遇。

申请工伤认定。。。赔偿要看情况。。。

可以要求赔偿，如需帮助请及时致电本律师。

你好，可以申请工伤认定。一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金

属于工伤。建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

你好，你的情况，属于工伤，可以获得工伤赔偿。如果老板没有给你缴纳工伤保险，你可以按照工伤标准要求老板赔偿。

这是一个工伤事故，建议请律师处理，若有需要，请致电18302105575，应律师

先申请工伤认定，没有缴纳社保的话，那么工伤赔偿责任由用人单位自己承担

先确认劳动关系，再做工伤认定，要求单位按工伤鉴定结果赔偿

可以要求肇事司机和车主赔偿；
另外，可以报工伤处理；
以上，可以来电联系委托律师处理。