单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

工伤赔偿标准要根据你的工资和当地等情况来确定，采用不成功全额退费的模式，彻底解除劳动者的后顾之忧，实现零风险委托。　

不合法的。可以申请工伤认定的。