合同纠纷
合同没满离职，应该如何陪偿？
合同没满离职，应该如何陪偿？ 你好，我是2008年12月18日进入一家外企公司从事销售工作，合同期为3年，合同中规定我每月工资底薪2500元，2010年12月13日公司以我业绩差为由，向我电话提出让我离职，请问公司应该如何给我陪偿？
问题状态：已过期
提问人：OPO7222（北京）
提问时间：2010-12-20 11:46
提问人：OPO7222（北京）
提问时间：2010-12-20 11:46
已有8位律师回答了该问题
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搜集单位辞退你的证据,可以要求单位支付双倍工资赔偿金和经济补偿金 .
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最少3个月。
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可以要求单位支付经济补偿金，工作每满一年支付一个月的工资。
如果单位还有其他违法用工情节还可以要求单位支付相应的补偿。
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可以申请劳动仲裁
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要求单位支付双倍工资赔偿金和经济补偿金 .
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工作每满一年补偿一个月的工资，可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
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您可以要求单位支付赔偿金和经济补偿金 .
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每满一年，补偿一个月的工资。
有加班吗，可以要求支付加班费。
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