关于单位使用残疾证...... 关于单位使用残疾证......
一小伙三十几岁，有精神疾病史属精神四级残疾有残疾证。平时能上班跟健康人一样，病时住院一个月就好了还接着上班，几年一次。现在本单位职工正跟单位打官司，要求解除合并要求赔偿职工必须的福利如补交医保和养险等。本人不知继续签订劳动合同好 还是解除劳动劳动合同好，他的残疾证单位用着 但又不明说，今年七月单位拿他的残疾证等证件去验收过。一问就说领导还没研究。也不知道单位使用残疾证有什么政策？如果解除劳动合同 本单位继续用残疾证有什么说法？过去说过只