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公司强制加班
公司强制加班 公司强制周六加班,而且没有加班费。不去算旷工、我应该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:j11254……(安徽)
提问时间:2014-11-22 13:51
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-11-22 13:56
这是可以仲裁解决的
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追问:
仲裁是去当地的劳动局吗?
蒋艳超律师
VIP
2014-11-22 14:12
是可以仲裁解决的
电话咨询
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追问:
仲裁是去当地的劳动局吗?
回答:
针对您叙述问题,回复如下:
申请劳动仲裁的条件
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份
2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。
5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
若还有不懂的 可以来电咨询或者见面具体详谈 根据案情细节做出更准确解答。
唐金贤律师
2014-11-22 13:54
没有加班费可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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追问:
仲裁是去当地的劳动局吗?
回答:
当地市劳动仲裁委员会
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