劳动纠纷
法定节假日，公司强制加班怎么办？
法定节假日，公司强制加班怎么办？ 我不想加班，不想要那加班工资，只想放假，中秋三天假，只给休一天，其他两天强制加班，怎么办？
问题状态：已过期
提问人：张丽霞OL（四川－成都）
提问时间：2014-09-03 13:25
提问人：张丽霞OL（四川－成都）
提问时间：2014-09-03 13:25
已有7位律师回答了该问题
-
您好，可以拒绝。
-
劳动者有权拒绝
-
你好！可直接与单位协商处理
-
有权拒绝
-
你好，劳动者有权拒绝。如有不解，请及时追问。
-
向劳动部门投诉。
-
你好，需要支付加班工资，你可以要求休假，向劳动监察大队投诉
咨询专业律师
相关咨询
- 对于法定节假日加班，工资不按法定日双倍计算怎么办?公司没有会计算工资 8个回复
- 我在郑州#春节法定假日公司强制加班违法吗？如果不想加要怎么办 1个回复
- 公司强制法定节假日及平时周末休息日加班，我可以不可以拒绝不去 5个回复
- 请问，公司明文规定除了法定节假日外，其余的时间的加班费都是50月每天，是否违法！ 2个回复
- 公司要求强制加班，我们应该怎么维护自己的权益 2个回复
- 公司强制安排员工延时加班，且时间超过法定时间，被逼无奈，离职 6个回复
- 请问公司的工资低于当地最低工资标准，且周末要上班，节假日加班无工资，我该怎么办呢 4个回复
- 公司节假日加班不给加班工资怎么破…… 5个回复
