这要看是什么意外，如果是出现交通事故死亡，就按照工伤死亡处理；如果是其他意外死亡，就和公司没多大关系，最多地方规定给于死亡职工非因工死亡补助（重庆为15个月工资，其他地方由地方政府规定）

根据我国工伤保险条例的规定，是工伤，可以申请工伤认定。